▶ 採用担当者の72%がAIで候補者探しを効率化する一方、候補者の適格性への信頼向上にはつながらず
▶ 医療費が過去10年で最大76%上昇、企業に早期の保険設計見直しと高額医療費対策を提言
▶ 競業避止契約の機密保護効果は確認されず、契約撤廃で転職率36~52%、賃金12~17%上昇
こちらはHR NAVI様による記事です。詳細はHR NAVI様の公式サイトにてご覧いただけます。

▶ 採用担当者の72%がAIで候補者探しを効率化する一方、候補者の適格性への信頼向上にはつながらず
▶ 医療費が過去10年で最大76%上昇、企業に早期の保険設計見直しと高額医療費対策を提言
▶ 競業避止契約の機密保護効果は確認されず、契約撤廃で転職率36~52%、賃金12~17%上昇
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