GoogleのGemini 3がベンチマ…
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在米日系企業を応援するコミュニティ
【組織】財務では見抜けないM&Aリスク ～HRデューデリジェンスの必要性～｜Kimihiro Ogusu, SHRM-SCP
近年、アメリカ市場におけるM&A…
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【報告】横浜モデル実装へ導く7社の技術ロードマップと投資戦略 ～Climate Week NYC 2025～｜Kenji Yoshihira
本稿は、導入編(ニュースレター)でご紹介…
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【AI】AIで全部解決”は幻想か？ ～確かなメリット、見えぬコスト～｜Kenji Yoshihira
米国の製造業では、AIの導入がもはや「選…
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【AI】ここにきて〝SECOND BRAIN (セカンドブレイン)〟の発想を再考してみたら、話が地球規模になった｜Kenji Yoshihira
SECOND BRAIN（セカンドブレイ…
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【AI】生成AIが原因で求人数が減少？ 求職者と採用企業に求められる対応策｜Kenji Yoshihira
前回の記事では、生成AIが労働市場に与え…
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【HR】在米日系企業が成功できない根本的な課題② ～戦略の欠如と人員のミスマッチ～｜Kimihiro Ogusu, SHRM-SCP
アメリカに進出している企業が抱えている課…
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【AI】⽣成AIとDAOが切り拓く新時代｜Kenji Yoshihira
優秀な⼈材の確保は、⽇本企業にとってもア…
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【HR】在米日系企業が成功できない根本的な課題① ～駐在型組織の弱点～｜Kimihiro Ogusu, SHRM-SCP
日本企業のアメリカ進出というものは昔から…
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