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▶ 大手企業でCHRO・CPOの登用相次ぐ、成長・AI導入・組織拡大を支える人事体制を強化
▶ 大手日本企業をEEOCが提訴、産休取得予定を理由により有資格の女性応募者を不採用
こちらはHR NAVI様による記事です。詳細はHR NAVI様の公式サイトにてご覧いただけます。

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