▶ 日本関連企業をEEOCが提訴、人種的嫌がらせを報告した従業員への脅迫・解雇を主張
▶ 現場管理職の77%が必要な支援不足を指摘、分断されたシステムや業務が変革を阻害
▶ 米労働者の35%が過去3年で退職予定年齢を先送り、生活費上昇が影響
こちらはHR NAVI様による記事です。詳細はHR NAVI様の公式サイトにてご覧いただけます。
今週のアメリカ(8/24) | HRニュースダイジェスト
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