▶ あの大手日系企業がヒューストン拠点で理由未公表の67人削減を敢行
▶ 55歳超の労働者が増加、世代横断型の職場づくりと年齢差別対応が課題に
▶ Targetが接客対応を従業員評価に反映へ、30万人超に顧客体験研修を実施
こちらはHR NAVI様による記事です。詳細はHR NAVI様の公式サイトにてご覧いただけます。
今週のアメリカ(6/1) | HRニュースダイジェスト
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