在米日系企業で、医療保険の更新や昇給予算を担当する経営・人事・総務の皆さまへ。
来年の昇給はどのくらいにするか。医療保険料の値上がりには、どう対応するか。年末にかけて、この二つの判断が重なり、頭を悩ませている企業も多いのではないでしょうか。
ほかの在米日系企業がどのような状況にあるかは、自社の方針を決めるうえで参考になります。では、その情報を自社に照らし合わせたとき、何を確認し、どこから見直せばよいのでしょうか。
12月16日、ZaiBei JAPAN！では、この夏に米国日本生命とニッセイ基礎研究所が実施した医療保険アンケートをもとに、在米日系企業の現状を読み解くウェビナーを開催します。当日は米国日本生命とともに調査結果を振り返り、各社が次の保険更新にどう活かせるかをお話しする予定です。
また、HR NAVIからは、給与や福利厚生を含む「従業員の待遇全体（Total Rewards）」の視点から、米国の給与動向や昇給予算を考えるヒントもお伝えします。保険料の会社負担が増えるとき、昇給にどれだけ予算を配分するか。 医療保険と給与をあわせて、2027年の待遇を考えるセッションです。
NY会場またはZoomでご参加いただけます。
ウェビナーで取り上げること
- 在米日系企業の医療保険の現状
アンケートから、保険料や会社・従業員の負担にどんな傾向が見えたか。 - 自社の保険更新で確認したいこと
更新見積もりのどこを見て、会社と従業員の負担割合やプラン内容をどう比較するか。 - 医療保険と昇給予算のバランス
米国の給与動向や職種別の給与相場を、保険料の会社負担も踏まえた昇給の判断にどう活かすか。
開催概要
2026年12月16日（水）
NY会場・Zoom開催 ／ ウェビナー参加無料
| 時刻はNY時間（ET） | |
| 18:00 | NY会場受付開始 |
| 18:15〜18:55 | ウェビナー・質疑応答 NY会場・Zoom |
| 19:00〜 | 医療保険・給与の相談＆ホリデー交流会 NY会場のみ |
ZaiBei JAPAN！の会員でない方、アンケートに回答されていない方もご参加いただけます。NY会場の詳細は決まり次第ご案内します。
NY会場限定｜医療保険・給与の相談＆ホリデー交流会
ウェビナー終了後、NY会場では軽食とお飲み物を囲んだ年末の交流会を予定しています。「次回の保険更新で、どんな条件を比べればいい？」「自社の給与水準が相場に合っているか、どう調べればいい？」など、自社で検討中のことがあれば、ぜひ気軽にご相談ください。他社の経営・人事・総務の方々と情報交換する機会としてもご活用ください。
この夏のアンケートにご協力いただいた皆さま、ありがとうございました。今回のウェビナーが、自社の医療保険や給与を見直す際の参考になれば幸いです。
開催までに読みたい、HR NAVIの関連記事
保険料の値上がりにどう対応するか。昇給率のデータを、自社の予算づくりにどう使うか。当日取り上げるテーマに関連する記事を、HR NAVIの「Benefits Universe」と「Compensation Universe」から1本ずつご紹介します。気になるテーマから、開催までにぜひご覧ください。
会社と従業員の負担割合やプラン設計など、更新時に検討できる4つの選択肢を紹介します。
調査で公表された昇給率を自社の予算に使う前に、どの企業や職種のデータか、何を確かめたいかを解説します。
Leave a Reply